为练就员工的过硬本领，培养一岗多能、全面发展人才，鸿景物流公司在各部门创新性地推行 “一岗多能”学习制度，让员工在熟练掌握本职工作的基础上，学习与本岗位相关联、可兼顾的其他岗位业务技能，达到 “一岗精、多岗通”，取得较好效果。

   为保证“一岗多能”学习能达到预期效果，公司专门召开部门负责人专题会议，详细阐明“一岗多能”学习的意义和目标，并针对性地组织员工参加技能培训和考取相关上岗操作证书。今年4月始，针对叉车司机人员紧缺，给一线生产正常运作带来一定影响的情况，公司动员组织了在职员工报名参加特种设备作业人员（叉车司机）考证培训班，目前已有18人报名参加，并有9人成功取得叉车操作证。组织员工跨岗学习，考取叉车操作证，不仅进一步提升了他们的综合技能，也为叉车操作人员提供了后备资源，更好地解决了因叉车司机人员紧缺带来的问题，确保了一线生产的正常运作。

   员工们积极参加“一岗多能”学习培训，他们的这份学习热忱，体现了他们对公司工作的支持和对公司未来的发展充满信心。今后，鸿景物流公司将持续推进“一岗多能”学习制度，以培养更多全面发展人才，为公司的长远发展奠定更坚实的基础。